九亭镇纪委始终坚持“凡提必考、凡提必谈”原则，对近期新提任的16名干部进行了提任前的廉政知识测试和提任后的集体廉政谈话，加强对新提任科级干部的党风廉政教育，强化九亭镇党员干部的廉洁从政意识。

廉政知识测试以闭卷方式进行，主要测试新提任干部履职必须掌握和遵守的党内法规、应知应会的基础性法律法规和案例知识，主要包括《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中华人民共和国监察法》等几部党内法规，通过提任前测试，进一步筑牢新提任科级干部的廉政思想防线。

在新提任科级干部集体廉政谈话会上，镇党委委员、纪委书记、监察办主任刘春辉采取身边事教育身边人的方式，结合发生在全区、九亭镇的违纪案例剖析，对新提任的科级干部提了三点要求：一是立足新岗位，强化履职担当意识。要把落实党风廉政建设责任制融入到业务工作中，认真履行党风廉政建设“一岗双责”；二是面对新形势，强化守规守纪意识。要做到学习在先、守纪在先、践行在先，在各自单位、部门、科室营造风清气正的工作环境；三是站在新起点，强化廉洁自律意识。要慎权，严管欲望，要慎微，严管小节，要慎友，严管亲友，规范执行各项工作制度。

在廉政谈话后，新提任的科级干部们纷纷表态发言，要在新的岗位上强化廉政意识、严守法纪法规，从而守住廉洁“底线”，远离高压“红线”。

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